劳动法务
普德隆泰整合劳动法律师、调解专家、劳动仲裁员、企业HR等资源,为客户单位提供专业化、高品质的劳资关系法律服务。凭借十多年的劳资关系法律服务经验精心打造企业劳动法律服务的第一品牌。 公司律师团队谙熟社保稽核与劳动监察程序凭借与北京各区社保稽核、劳动监察部门的良好关系,协助客户解决社保稽核、劳动监察、社保补缴等疑难问题。
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劳务派遣
作为雇主式派遣提倡者,普德隆泰致力于让劳资关系更简单!从员工招聘到岗前培训,以及劳动合同的签订,普德隆泰都视为自己份内的工作。先进的IT技术支持和专业合规的操作,让工资、社保、公积金、劳动争议等繁杂的人力资源管理事务变得简单化。 普德隆泰严格履行企业公民责任,对外向客户提供最佳服务,促进客户实现商业价值和企业意愿;对内推行最佳雇主战略,吸引并留住优秀员工,践行雇主式派遣。 详细内容...
人事外包
面向企业用户, 普德隆泰的人事外包服务,就是让客户可以将管理精力放在企业战略核心上,增强企业在激烈的商战环境中的迅速应变能力。 我们帮助客户降低管理成本,提升管理效率。中小型企业完全可以精简社保专员、薪资专员、招聘专员等职务,普德隆泰更加专业的服务和更加低廉的办公费用足以让客户感受到管理成本的降低和效率的提高。 我们帮助客户规避用人风险。 劳资之间的权利搏弈越来越激烈,劳资争议将越来越多。普德隆泰拥有一批具有实战经验的劳动法专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,从源头着手有效帮助企业规避用工风险。
代理招聘
您的招聘需求可以在这里得到满足....普德隆泰立足于人才招聘领域,与众多学校和培训机构建立了良好的就业服务合作关系,强大的人才输出网络确保我们能快速帮助客户找到最适合的人才。 我们可在最短时间向客户提供各类普工、技工、实习生、服务员、保洁员、保安、导购员、护理员、电话销售客服、坐席代表等人才。公司目前与西部人才交流机构合作,向客户提供中高级技术人才的猎头服务。公司也会根据不同客户的实际需求提供中高端管理人才、专业人才的猎头服务。
劳动监察应对服务
劳动监察执法力度不断加强,劳动者维权技巧不断多样化,企业劳资关系的中的某些不当行为,很容易被劳动者举报,劳动监察部门对用人单位的违法行为有权进行立案、调查、处罚,甚至处以加付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。企业在应对劳动监察时往往措手不及,不知道如何应对。如何减少劳动纠纷,规避劳动监察部门的处罚是企业头痛的事情。详细内容...
社保稽核应对服务
社会保障执法力度不断加大,社保稽核每年都要审计上千家企业,稽核的处罚金额令人咋舌,而现实中企业参保人员不全面,缴费基数与实际工资不相符,或者参保人员数与实际用工数不相符,企业随时可能被社保基金中心稽核到以上问题,勒令补缴并处以高额罚款。 详细内容...
劳资争议法律服务
随着中国劳动法律制度的健全和劳工维权意识的加强,劳动领域内发生高诉讼率是不可避免的。公司专家基于良好的法律处理技巧帮助用人单位解决劳动争议,公司承诺免费向客户提供劳动争议代理服务。详细内容...
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